三是加強對上市公司履行現金分紅承諾的考核。為了推動上市公司樹立積極回報投資者的意識，督促上市公司嚴格履行現金分紅承諾，本次修訂增加了有關考核內容，關注公司披露的利潤分配和資本公積金轉增股本方案與有關法律法規、公司利潤分配政策、利潤分配計劃、股東長期回報規劃以及做出的承諾是否保持一致。
四是明確上市公司對信息披露工作進行自評的內容。根據修訂后的考核辦法，上市公司對信息披露工作進行自評不是自行評定考核等級，而是自行申報是否觸發考核辦法規定的考核結果“不得為A”、“應當為C”、“應當為D”的40余項客觀指標。
五是根據監管實踐增加了部分考核指標。具體包括關注公司在出現相關證券應當實施風險警示、暫停上市等情形時是否如實報告并披露，是否按規定編制并披露內部控制自我評價報告，財務會計報告存在重大會計差錯或者虛假記載被監管部門責令改正時是否在規定期限內改正等。
據深交所有關負責人介紹，信息披露考核結果已經在信息披露直通車、監管風險評估等制度創新和實際監管工作得到了運用。只有考核結果優良的上市公司，才可以獲得直通披露的資格?？己私Y果較差的公司，深交所將針對公司的薄弱環節和風險領域，采取針對性措施加強監管。為了強化市場約束機制，深交所在對上市公司再融資、股權激勵、并購重組等事項出具持續監管意見時，也將信息披露考核結果作為重要依據。
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